Teori Kepemimpinan: Teori situasional Harsey dan Blanchard

Paul Hersey dan Ken Blanshard telah mengembangkan sebuah model kepemimpinan yang memperoleh pengikut banyak pengikut setia di kalangan spesialis pengembangan manajemen. Model ini disebut teori kepemimpinan situasional (situational Leadership Theory) telah diinkorporasikan ke dalam berbagai program pelatihan kepemimpinan di lebih 400 dari 500 perusahaan Fortune. Dan tiap tahunnya lebih dari satu juta manajer dari berbagai organisasi mempelajari elemen-elemen dasarnya.[1]

---

[1]Stephen P. Robbin, Perilaku Organisasi 2; Organizational Behavior, (Jakarta: Selemba Empat: 2007) hal.64.

Baca juga tulisan kami Pemimpin menurut para Ahli